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公司舉辦“莫讓青春付水流”演講比賽 返回

發布時間:2014-03-28    點擊次數:2314  

圖為演講比賽現場

圖為演講選手風采
 
2014年3月21日17時10分,由公司董事會決議,公司辦公室負責舉辦的以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽,在公司大會議室圓滿落幕。來自公司機關各業務部門的21位選手參加了此次比賽,經過一下午精彩而又激烈地角逐,最終來自經營部的選手力壓群雄,脫穎而出,摘得一等獎榮冠,并獲得1000元獎金。
參加本次演講比賽的21名選手,緊扣“莫讓青春付水流”這個主題,從不同的角度,用一個個發生在身邊的事跡,結合公司及個人的實際情況,來詮釋“珍惜青春,莫讓青春付水流”的內涵。選手曾志富將自己比作廣大裝飾永久的兵,表達了他愿為廣大這個大家庭奉獻青春、拋灑熱血的豪情。選手鄧潔采用詩歌朗誦的方式進行演講,他的演講形式新穎,內容豐富,很好地詮釋了他對青春的理解與珍惜。演講選手丁攀文在演講中全程脫稿。還有的選手在演講中說到:“既然無法追求普度眾生的偉業,那么就一心一意的追求工作的圓滿,夜是白晝的延伸,在白加黑和五加二中,延續的不僅是工作,更是青春。”這平凡、樸實而又真摯的話語講述了他對責任、對擔當的感受,以及對工作、對人生的感悟和認知。選手們用自己滿腔的熱情、樸實的語言和豐富的素材,從不同角度抒發自己對企業的熱愛,深深地打動了評委及現場聽眾。
本次比賽采用百分制計分方法評分,去掉一個最高分和一個最低分后,用選手所得的平均分作為該選手的最后得分。演講的評分依據分為四項:演講內容、語言表達、形象風度和綜合評價。評委由公司常務副總經理童曙光、副經理鐘琳及工會主席張惠平擔任,在評分的整個過程中,由現場工作人員全程攝影、攝像,如發生爭議,可在現場通過錄像回放來解決爭議,真正體現出了比賽的公平性、公正性。
當前,正值公司發展的關鍵時期,公司董事會及總經理室決議召開此次以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽,一來是為激勵員工“選擇廣大、奉獻廣大”的熱情與壯志,形成一種全員協作,企業與員工“同呼吸、共命運”的良好文化氛圍,也是實施“尊重人才,人才強企戰略”的重要舉措之一。下一步公司辦公室將把此次演講比賽過程鐫刻成光盤,將演講稿修改后編輯成書,下發到各基層單位,用不同的方式組織學習和開展活動,讓全體員工、尤其是年輕員工,互動起來,產生共鳴。
 
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